Лого шапка

 

logo

Совет депутатов Шалинского городского поселения Шалинского
муниципального района Чеченской Республики

третьего созыва

РЕШЕНИЕ


от «17»июля 2017г.                          №21


г. Шали


О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей на постоянной основе, должностей муниципальной службы, и соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности на постоянной основе, и муниципальными служащими требований к служебному поведению

В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", частью 7 статьи 8 Федерального закона от 25.12.2008 №273-Ф3 «О противодействии коррупции», федеральными законами от 03.12.2012 №230-Ф3 «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», от 06.10.2003 №131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», частью 5 статьи 15 Закона Чеченской Республики от 26 июня 2007г. №36-рз «О муниципальной службе в Чеченской Республике» руководствуясь Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 №1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению», Уставом Шалинского городского поселения Шалинского муниципального района Чеченской Республики

РЕШИЛ:

  1. Признать утратившим силу решение Совета депутатов Шалинского городского поселения от 18.04.2013 года № 23 «Об утверждении Положения «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей на постоянной основе, должностей муниципальной службы, и соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности на постоянной основе, и муниципальными служащими требований к служебному поведению»».
    1. Утвердить Положение «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей на постоянной основе, должностей муниципальной службы, и соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности на постоянной основе, и муниципальными служащими требований к служебному поведению в Шалинском городском поселении» (приложение).
    2. Рекомендовать мэру Шалинского городского поселения определить должностные лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
    3. Ознакомить лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального Шалинского городского поселения с настоящим решением.
    4. Обнародовать настоящее решение путем размещения в информационно­телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Шалинского городского поселения.
    5. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания.

 

И.о. главы Шалинского

городского поселения


             А.Т.Хамзатова


Приложение


к решению главы Шалинского городского

                                                                                                         поселения от 17 июля 2017г. № 21


Положение

о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами,
претендующими на замещение муниципальных должностей на постоянной
основе, должностей муниципальной службы, и соблюдения лицами,
замещающими муниципальные должности на постоянной основе, и
муниципальными служащими требований к служебному поведению в

Шалинском городском поселении


  1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:

а)  достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Шалинском городском поселении (далее - граждане), на отчетную дату;

б)   достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Шалинском городском поселении (далее - муниципальные служащие), по состоянию на конец отчетного периода;

в)   достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в Шалинском городском поселении (далее - муниципальная служба) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

г)   соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнениями обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года №273- ФЗ "О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - требования к служебному поведению).


  1. Проверка, предусмотренная подпунктом "а" пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в перечень, установленный муниципальными нормативными правовыми актами, и муниципальных служащих, замещающих указанные должности.

Проверка, предусмотренная подпунктами "в" и "г" пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы, и муниципальных служащих, замещающих любую должность муниципальной службы.

Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы, не предусмотренную перечнем должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным муниципальным правовым актом, и претендующим на замещение должности муниципальной службы, предусмотренной этим перечнем должностей, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением для проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

  1. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению представителя нанимателя (работодателя), которое принимается отдельно в отношении каждого гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.
  2. В Совете депутатов Шалинского городского поселения проверку осуществляет руководитель аппарата, в мэрии городского поселения управляющий делами мэра и специалист правового отдела ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - должностное лицо).
  3. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

а)  правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б)   работниками подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб, ответственными


за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

в)   постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

г)   Общественной палатой Российской Федерации либо Общественной палатой Чеченской Республики:

д)   общероссийскими и региональными средствами массовой информации.

  1. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
  2. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
  3. Должностное лицо осуществляет проверку:

а)   самостоятельно;

б)   путем инициирования обращения к Главе Чеченской Республики о направлении запроса о предоставлении сведений, составляющих банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну, в федеральные органы исполнительной власти, в том числе уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с частью 3 статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 года № 144- ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности", с указанием информации, предусмотренной пунктами 11 и 12 настоящего Положения.

  1. При осуществлении проверки самостоятельно должностное лицо вправе:

а)   проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;

б)   изучать представленные гражданином или муниципальным служащим сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

в)   получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;

г)    направлять в установленном порядке за подписью представителя нанимателя (работодателя) запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно­розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы Чеченской Республики, территориальные органы федеральных государственных


органов, органы местного самоуправления Чеченской Республики, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения в Чеченской Республике (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях:

о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

о соблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению;

д)   наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

с) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

  1. При поступлении Главе Чеченской Республики обращений, предусмотренных подпунктом "б" пункта 8 настоящего Положения, аппаратом Совета экономической и общественной безопасности Чеченской Республики осуществляется подготовка проекта запроса от имени Главы Чеченской Республики и направление запроса Главы Чеченской Республики в соответствующие федеральные органы государственной власти.

(в ред. Указа Главы Чеченской Республики от 21.03.2016 № 29)

  1. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 9 настоящего Положения, указываются:

а)  фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

б)   нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

в)   фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствия с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;


г)   содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

д)   срок представления запрашиваемых сведений;

е)   фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос;

ж)   идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации).

  1. В запросе о представлении сведений, составляющих банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну или о проведении оперативно-розыскных мероприятий, помимо сведений, перечисленных в пункте 11 настоящего Положения, указываются:

а)   сведения, послужившие основанием для проверки;

б)   государственные органы и организации, в которых направлялись (направлены) запросы;

в)   вопросы, которые ставились в запросах;

г)    ссылка на соответствующие положения Федерального закона от 12 августа 1995 года № 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности";

д)   сведения о должностном лице, уполномоченном на проведение проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения (фамилия, имя, отчество, замещаемая должность, контактная информация).

  1. Государственные органы и организации, в адрес которых поступил запрос, организуют исполнение запроса в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и представляют запрашиваемую информацию.
  2. Должностное лицо обеспечивает:

а)   уведомление в письменной форме муниципального служащего о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания подпункта "б" настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения муниципальным служащим решения о начале проведения проверки;

б)   проведение в случае обращения муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, предоставляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в


срок, согласованный с муниципальным служащим.

  1. По окончании проверки должностное лицо обязано ознакомить муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
  2. Муниципальный служащий вправе:

а)   давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки;

по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 14 настоящего Положения; по результатам проверки;

б)   представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

в)   обращаться к представителю нанимателя (работодателю) или должностному лицу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 14 настоящего Положения.

  1. Пояснения, указанные в пункте 16 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
  2. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.

На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

  1. Должностное лицо представляет представителю нанимателя (работодателю) доклад о результатах проверки.
  2. По результатам проверки представителю нанимателя (работодателю) в установленном порядке представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:

а)   о назначении гражданина на должность муниципальной службы;

б)   об отказе гражданину в назначении на должность муниципальной службы;


в)  об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности;

г)   о применении к муниципальному служащему мер юридической ответственности;

д)   о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

  1. Сведения о результатах проверки с письменного согласия представителя нанимателя (работодателя) с одновременным уведомлением об этом гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, или муниципального служащего, в отношении которых проводилась проверка, должностным лицом направляется правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партии и зарегистрированных в соответствии с законом иных общественных объединений, не являющихся политическими партиями, средствам массовой информации, Общественной палате Российской Федерации и Общественной палате Чеченской Республики, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
  2. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
  3. Представитель нанимателя (работодатель), рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 20 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:

а)  назначить гражданина на должность муниципальной службы;

б)   отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы;

в)   применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности;

г)   представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

  1. Подлинники справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по окончании календарного года приобщаются кадровыми службами к личным делам. Копии указанных справок хранятся в органе местного самоуправления в течение трех лет со дня окончания проверки, после чего передаются в архив.
  2. Материалы проверки хранятся в кадровой службе органа местного самоуправления в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются архив.

 

 

© 2017 Чечня, Шали, Мэрия Шалинского городского поселения