Антикоррупционная экспертиза

Автор: Ахмед Дзакаев. Опубликовано в Uncategorised

Подраздел "Антикоррупционная экспертиза" содержит гиперссылку для перехода к официальному сайту, созданному для размещения информации о подготовке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения.

Единый портал для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатов их общественного обсуждения. http://regulation.gov.ru/

План противодействия коррупции

Автор: Ахмед Дзакаев. Опубликовано в Uncategorised

УТВЕРЖДЕН

постановлением мэра

Шалинского городского поселения

 

от «26» января 2018 года № 01-п

 

ПЛАН

противодействия коррупции мэрии Шалинского городского поселения на 2018 год

 

№№

п/п

Мероприятие

Срок

исполнения

Исполнители

1.      ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ

1.1

Мониторинг изменений законодательства Российской Федерации на предмет необходимости внесения изменений в правовые акты мэра Шалинского городского поселения

Постоянно

Заместители мэра, правовой отдел

1.2

Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов мэра Шалинского городского поселения при мониторинге их применения и проектов нормативных правовых актов при проведении их правовой (юридической) экспертизы

По мере необходимости

Правовой отдел

1.3

Размещение проектов нормативных правовых актов мэра Шалинского городского поселения на официальном сайте мэрии Шалинского городского поселения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» для организации проведения их независимой антикоррупционной экспертизы

По мере необходимости

Должностное лицо ответственное за размещение информации на официальном сайте, правовой отдел

1.4

Создание и поддержание в актуальном состоянии реестра действующих нормативных правовых актов мэра Шалинского городского поселения, размещение указанного реестра на официальном сайте мэрии в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

4 квартал

текущего года

 

 

 

 

Должностное лицо ответственное за размещение информации на официальном сайте, правовой отдел

 

 

1.5

В соответствии с Национальным планом противодействия коррупции на 2018 - 2019 годы (после его утверждения) организовать подготовку соответствующих изменений и дополнений в План  по противодействию коррупции мэрии Шалинского городского поселения на 2018 год с указанием ответственных за их исполнение лиц

до 1 мая 2018 года

Правовой отдел, управляющая делами

2.      ВОПРОСЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ

2.1. Профилактика коррупционных и иных правонарушений

2.1.1

Организация контроля за представлением муниципальными служащими сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей (далее - сведения), в порядке, установленном законодательством

 

апрель текущего года

Управляющая делами

2.1.2

Организация контроля за представлением  муниципальными служащими сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать

апрель текущего года

Управляющая делами

2.1.3

Организация размещения сведений, представленных муниципальными служащими, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте мэрии Шалинского городского поселения в порядке, установленном законодательством

В течение 2 рабочих дней со дня истечения срока установленного для представления сведений

Управляющая делами,

должностное лицо ответственное за размещение информации

2.1.4

Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных  муниципальными служащими

До 01 сентября текущего года

Управляющая делами

2.1.5

Представление мэру Шалинского городского поселения доклада о результатах анализа сведений, представленных муниципальными служащими

До 15 сентября текущего года

Управляющая делами

2.1.6

Организация ознакомления граждан, поступающих на должности муниципальной службы, с законодательством в сфере противодействия коррупции, в том числе об информирование ответственности за совершение правонарушений, о недопустимости возникновения конфликта интересов и о его урегулировании, о недопущении получения и дачи взятки, о соблюдении ограничений, запретов, требований к служебному поведению, исполнении обязанностей

Постоянно

Управляющая делами

2.1.6

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов, требований к служебному поведению, исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Постоянно

Управляющая делами

2.2. Обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений,

запретов, а также исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции,

повышение эффективности урегулирования конфликта интересов

2.2.1

Организация контроля за исполнением муниципальными служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, определение возможности возникновения конфликта интересов при выполнении данной работы

Постоянно

Управляющая делами

2.2.2

Организация контроля за обеспечением сообщения муниципальными служащими о получении ими подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с выполнением ими служебных (должностных) обязанностей, а также сдачи подарка

Постоянно

 

Управляющая делами

2.2.3

Организация контроля за исполнением муниципальными служащими обязанности уведомлять в письменной форме мэра Шалинского городского поселения о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта

Постоянно

Управляющая делами

2.2.4

Организация контроля за исполнением муниципальными служащими обязанности уведомлять мэра Шалинского городского поселения о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

Постоянно

Управляющая делами

2.2.5

Мониторинг (установление) наличия у муниципальных служащих близкого родства или свойства с мэром Шалинского городского поселения, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому

Постоянно

Управляющая делами

2.2.6

Организационное и документационное обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

По мере необходимости

Управляющая делами

2.2.7

Организация работы по соблюдению гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, включенные в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы, обязанности получения согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на замещение ими на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнения в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в их должностные (служебные) обязанности

Постоянно

Управляющая делами

2.2.8

Обеспечение размещения и систематического обновления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте мэрии Шалинского городского поселения информации о деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Ежеквартально

Управляющая делами, должностное лицо ответственное за размещение информации на официальном сайте

 

2.2.9

Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством дисциплинарных взысканий в каждом случае несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

По мере необходимости

Управляющая делами

3.                    АНТИКОРРУПЦИОННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

3.1

Организация и проведение практических семинаров, совещаний, «круглых столов» по антикоррупционной тематике для муниципальных служащих, в том числе:

- по формированию негативного отношения к получению подарков;

- о порядке уведомления о получении подарка и его передачи;

- об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки;

- об увольнении в связи с утратой доверия;

- по формированию отрицательного отношения к коррупции и т.д.

2, 3 и 4

квартал текущего года

Управляющая делами

3.2

Проведение разъяснительных мероприятий (вводных тренингов) для поступающих на муниципальную службу. Ознакомление муниципальных служащих с изменениями в законодательстве, разъяснение ограничений, налагаемых на граждан после увольнения с муниципальной службы

По мере необходимости

Управляющая делами

4.ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОЗРАЧНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

МЭРИИ ШАЛИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

4.1

Размещение на официальном сайте мэрии Шалинского городского поселения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»

В течение текущего года

Управляющая делами, должностное лицо ответственное за размещение информации на официальном сайте мэрии

4.2

Совершенствование содержания официального сайта мэрии Шалинского городского поселения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в части, касающейся информации в сфере противодействия коррупции:

- размещение ссылки на раздел «Противодействие коррупции» на главной странице сайта в доступном для быстрого восприятия месте;

- обеспечение возможности наглядного и быстрого доступа к плану противодействия коррупции в муниципальном образовании (размещение ссылки на указанный план не только в разделе «Принятые правовые акты», но и в разделе «Противодействие коррупции» или на главной странице сайта);

- применение иных средств и способов повышения прозрачности сайта (баннеры, выпадающее меню, облако тэгов и др.)

3 квартал

текущего года

Должностное лицо ответственное за размещение информации на официальном сайте

4.3

Обеспечение взаимодействия мэрии Шалинского городского поселения со средствами массовой информации по вопросам в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых администрацией, и в придании гласности фактов коррупции.

В течение текущего года

Управляющая делами,

должностное лицо ответственное за размещение информации на официальном сайте

4.4

Подготовка и обеспечение размещения в средствах массовой информации материалов антикоррупционной направленности (социальные видеоролики, видеосюжеты, публикации в районных газетах и т.д.)

В течение текущего года

Управляющая делами,

должностное лицо ответственное за размещение информации на официальном сайте

5. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

В СФЕРЕ ЗАКУПОК ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ НУЖД

5.1

Выполнение комиссиями по осуществлению муниципальных закупок проверок соответствия участников закупок требованиям, установленным пунктом 9 части 1 статьи 31 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

В течение текущего года

Контрактный управляющий

5.2

Анализ результатов контроля в сфере муниципальных закупок, в том числе ведомственного контроля в сфере закупок, представление информации о результатах контроля в комиссию (совет) по противодействию коррупции в муниципальном образовании

 

На полугодовой основе

Контрактный управляющий

6. АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПРОПАГАНДА И ПРОСВЕЩЕНИЕ

6.1

Обеспечение функционирования «телефонов доверия», сайтов в информационно-коммуникационной сети «Интернет», других информационно-коммуникационных каналов, позволяющих гражданам беспрепятственно сообщать о коррупционных проявлениях в деятельности мэрии Шалинского городского поселения

Постоянно

Должностное лицо ответственное за размещение информации на официальном сайте

           

 

Комиссия по соблюдению требований и служебному поведению

Автор: Ахмед Дзакаев. Опубликовано в Uncategorised

  Приложение № 1

                                                                                         к распоряжению

                                                                                           мэра Шалинского

 городского поселения

от «16» сентября 2010г. №87-рп

 

Положение
о комиссии мэрии Шалинского городского поселения по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

 1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение в соответствии с Федеральными законами от 02 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»  и от 25 декабря 2008г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон), Указом Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 г. N 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» (далее- Указ Президента), определяет порядок образования и деятельности комиссии мэрии Шалинского городского поселения  (далее- мэрия) по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих  и  урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, республиканскими законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, актами Президента Чеченской Республики и Правительства Чеченской Республики, настоящим Положением.

1.3. Комиссия мэрии  по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов действует на постоянной основе.

1.4. Основными задачами комиссии являются:

а) содействие мэру Шалинского городского поселения  в обеспечении соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества, субъектов Российской Федерации или Российской Федерации;

б) содействие мэру Шалинского городского поселения  в осуществлении мер по предупреждению коррупции.

1.5. Комиссия мэрии рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к  служебному  поведению и  урегулированием  конфликта  интересов

в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в мэрии (за исключением выборных муниципальных должностей).

 

  1. Порядок образования комиссии.

 

2.1. Комиссия образуется распоряжением мэрии.

2.2. В состав комиссии входят:

а) заместитель мэра, руководитель подразделения кадровой службы, начальник правового отдела, начальник отдела, где муниципальный служащий, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению или об урегулировании конфликта интересов замещает должность муниципальной службы, специалист общего отдела;

б) представители научных организаций и образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования (далее - научные организации и образовательные учреждения), других организаций, приглашаемые мэром в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, без указания персональных данных экспертов.

2.3. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

2.4. Независимые эксперты включаются в состав комиссии на добровольной основе. Оплата труда независимых экспертов осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 августа 2005 г. N 509 "О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, а также комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемых федеральными государственными органами" на основе договоров, заключаемых между мэрией и независимыми экспертами, участвующими в работе комиссии.

2.5. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

2.6. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.

2.7. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

а) определяемые председателем комиссии два муниципальных служащих, замещающих в мэрии должности муниципальной службы, аналогичные замещаемой муниципальным служащим, в отношении которого комиссией  рассматривается  вопрос;

б) другие муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам муниципальной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией, представители других государственных органов, представители заинтересованных организаций.

2.8. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.

 

  1. Порядок работы Комиссии.

 

3.1. Основанием для проведения заседания комиссии является:

а) представление руководителем государственного органа в соответствии с п.31 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009г. №1065, материалов проверки, свидетельствующих:

о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом «а» названного Положения;

о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) поступившее в подразделение кадровой службы мэрии по профилактике коррупционных и иных правонарушений,  либо должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений :

обращение гражданина, замещавшего в мэрии должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Российской Федерации, о даче согласия на замещение должности в коммерческой и некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско - правового  договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции  по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с  муниципальной службы;

заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

в) представление мэра Шалинского городского поселения или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения  муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об  урегулировании конфликта интересов либо осуществления в мэрии мер по предупреждению коррупции.

3.2. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

3.3. Председатель комиссии:

а) в 3-дневный срок со дня поступления информации, указанной в пункте 3.1. настоящего Порядка, содержащей основания для проведения заседания комиссии  назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации;

б) организует ознакомление муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в подразделение мэрии по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностному лицу кадровой службы мэрии, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и с результатами ее проверки;

в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте «б» пункта 2.7., принимает решение об их удовлетворении  (либо об отказе), о рассмотрении (либо об отказе) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.

 

3.4. Заседание комиссии проводится в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов. По письменной просьбе муниципального служащего, заседание комиссии может  проводится в его отсутствие.

3.5. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего и иных лиц, рассматриваются материалы по существу дела, а также дополнительные материалы.

3.6. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

3.7. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце 2 подпункта «а» пункта 3.1. настоящего Положения комиссия принимает одно из решений :

а) установить, что сведения, представленные муниципальным  служащим в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения, утвержденного Указом Президента РФ от 21.09.2009г. № 1065 являются достоверными и полными;

б) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим, в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения, названного в подпункте «а» настоящего пункта, являются недостоверными и неполными. В этом случае комиссией рекомендуется мэру Шалинского городского поселения применить в отношении виновного лица конкретную меру ответственности.

3.8.  По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце 3 подпункта «а» пункта 3.1. настоящего Положения комиссия принимает одно из решений :

а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков нарушения муниципальным служащим требований к служебному поведению и  (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) установить, что муниципальный служащий нарушил требования к служебному поведению. В этом случае представителю нанимателя рекомендуется указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению, а также провести в мэрии мероприятия по разъяснению муниципальным служащим необходимости соблюдения требований к  служебному поведению, либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

3.9.   По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце 2 подпункта «б» пункта 3.1. настоящего Положения комиссия принимает одно из решений :

а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско – правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его служебные обязанности;

б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско – правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его служебные обязанности и мотивировать свой отказ.

3.10. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце 3 подпункта «б» пункта 3.1. настоящего Положения комиссия принимает одно из решений :

а) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

б) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению  необходимых сведений;

в) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от  представления указанных сведений. В этом случае, мэру рекомендуется применить по отношению к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

3.11. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами «а» и «б» пункта 3.1. настоящего Положения, могут быть приняты иные решения, основания и мотивы которых отражаются в протоколе заседания комиссии.

3.12. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом «в» пункта 3.1. настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение.

3.13. Для исполнения решений комиссии подготавливаются нормативные правовые акты мэрии Шалинского городского поселения.

3.14. Решения комиссии принимаются тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.

3.15. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принявшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б»  пункта 3.1. настоящего Положения носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б»  пункта 3.1. настоящего Положения носит обязательный характер.

3.16. В протоколе заседания комиссии указываются:

а) фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о нарушении требований к служебному поведению или о наличии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

б) источник информации, ставший основанием для проведения заседания комиссии;

в) дата поступления информации в комиссию и дата ее рассмотрения на заседании комиссии, существо информации;

г) фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

д) существо решения и его обоснование;

е) результаты голосования.

3.17. Член комиссии, несогласный с решением комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии.

3.18. Копии решения комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляются представителю нанимателя, муниципальному служащему, а также, по решению комиссии, иным заинтересованным лицам.

3.19. Мэр Шалинского городского поселения обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции, содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении мэр в письменной форме уведомляет комиссию в течении месяца со дня получения протокола  заседания комиссии.

3.20. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействиях) муниципального служащего информация об этом представляется  мэру для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми  актами Российской Федерации.

3.21. В случае установления комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о  совершении  данного  деяния  и подтверждающие  такой  факт документы в правоприменительные органы в трехдневный срок, а при необходимости – немедленно.

3.22. Выписка из протокола заседания комиссии приобщается к личному делу муниципального служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

3.23. Организационно- техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, информирование членов комиссии о дате, начале, месте проведения, а также ознакомление с материалами, представляемыми на обсуждение комиссии, осуществляется подразделением кадровой службы мэрии или ответственным лицом по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

 

                                                                                  Приложение №2

                                                                                                      к распоряжению

                                                                                                      мэра Шалинского

                                                                                                      городского поселения

                                                                                                      от «____»_________2018 г

 

                                                        СОСТАВ

комиссии мэрии Шалинского городского поселения по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и  урегулированию конфликта интересов

 

 

  1. Сайдулаев Я.У. – 1 - й заместитель мэра Шалинского городского

                                поселения –  председатель комиссии;

  1. Темишев М.Р.      – начальник правового отдела – зам. председателя

       комиссии;

  1. Амаева М.В. – управляющая делами мэра – секретарь комиссии.

 

 

 Члены комиссии:

  

  1. Баталов А.М. –  начальник организационного отдела
  2. ____________ - представители научных и образовательных учреждений

                                 (независимый эксперт)

  1. _____________- начальник отдела или специалист отдела (включается в состав комиссии при  рассмотрения вопроса о муниципальном служащем

    отдела или вопроса о деятельности отдела)

 

 

Ч Е Ч Е Н С К А Я   Р Е С П У Б Л И К А

МЭРИЯ ШАЛИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ШАЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

от «   »  __________  201___ г.               г. Шали                                  № ____

                                              

«О внесении изменений в распоряжение мэра от  11.01.2016г. № 118-рп»

 

        В соответствии с Федеральным законом  от  06.10.2003 года №131 –ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Шалинского городского поселения,  в связи с необходимостью изменения состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в мэрии Шалинского городского поселения, из-за кадровых изменений в мэрии:

 

  1. Признать недействующим состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в мэрии Шалинского городского поселения созданный и утвержденный пунктом 3 распоряжения мэра от №118-рп от 11.01.2016 года «О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в мэрии Шалинского городского поселения»;
  2. Утвердить новый состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в мэрии согласно приложению (список прилагается);
  3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания;
  4. Контроль над исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

  

Мэр Шалинского

Городского поселения                                                            М.В.Кагиров

 

 

 

Исп.Амаева М.В.

Download Free Designs http://bigtheme.net/ Free Websites Templates
  • 01
  • 02
  • 03
  • 04
  • 05

© 2017 Чечня, Шали, Мэрия Шалинского городского поселения